期刊論文

1. Chen-Wen Chen and Victor W. Liu, July 2013, “Corporate Governance under Asymmetric information:Theory and Evidence,” Economic Modelling(SSCI) Vol.33, pp.280-291

2. Teng, Chia-Chen and Victor W. Liu, May 2013, “The pre-holiday Effect and Positive Emotion in the Taiwan Stock Market, 1971-2011,” Investment Analysts Journal, No.77(SSCI), pp. 35-43.

3. Teng, Chia-Chen and Victor W. Liu, Dec. 2011, "CEO Overconfidence and Pecking Order Prediction-Evidence from Taiwanese Electronics Companies," Journal of Financial Studies(TSSCI), Vol. 19, No.4, pp.89-118.

4. Wu, Chen-Hui, Chin-Shun Wu and Victor W. Liu, Sep. 2010, “Limited Attention and Annual Earnings Announcements.” Academia Economic Papers (TSSCI), Vol. 30, No.3, pp.413-457.

5. 汪志勇、陳安琳，劉維琪，民國98年12月，次順位債券與市場規範，管理學報（TSSCI），第26卷，第6期，pp.653-672。（99年度中華民國管理科學學會管理學報最佳論文獎）

6. Chou, Shuching and Victor W. Liu, Feb. 2009, “Disclose or Not? The Voluntary Disclosure Strategy Under Reputation Effect.” Journal of Management: Special Issue on Accounting and Corporate Governance (TSSCI), Vol. 26, No. 1, pp.35-49. （99年度中華民國管理科學學會管理學報最佳論文獎）
7. Wu, Chen-Hui, Chin-Shun Wu and Victor W. Liu, Jan. 2009, “The Conservatism bias in an Emerging Stock Market: Evidence from Taiwan.” Pacific-Basin Finance Journal (SSCI), Vol. 17, No.4, pp.494-505.
8. Wu, Chen-Hui, Chin-Shun. Wu and Victor W. Liu, 2008, "The Release Timing of Annual Reports and Board Characteristics." The International Journal of Business and Finance Research, Volume 2, Number 1, pp.103-118.
9. Chen, Chen-Wen and Victor W. Liu, Sept. 2008, “Does the Rule for Voluntary Disclosure Induce Truthful Disclosure?” Applied Financial Economics Letters, Volume 4, Issue 5, pp.375-377.
10. Chen, Chi-Jen and Victor W. Lin, March 2007, “Investment Policy with Heterogeneous Beliefs of Investors.” Economics Letters (SSCI), Volume 94, Issue 3, pp.356-360.
11. Lee, Chia-Ling and Victor W. Liu, Dec. 2006, “Management Compensation, Debt Contract, and Earnings Management Strategy.” Advances in Quantitative Analysis of Finance and Accounting, Volume 4, pp.59-74. (NSC89-2416-H-110-004)
12. 邱清顯，劉維琪，林達榮，民國95年10月，不同隨機影響規模下創投投資決策：實質選擇權法，管理與系統（TSSCI），第13卷，第4期，pp.393-413。
13. 吳貞慧，劉維琪，民國95年6月，台灣上市公司績效與投資人行為偏誤之研究，財務金融學刊(TSSCI)，第14卷，第2期，pp.1-39。
14. 李春安，劉維琪，民國95年1月，基金從眾、基金聲譽價值與基金折價關係之研究，證券市場發展季刊（TSSCI），第17卷，第4期，pp.107-140。
15. 陳昱成，劉維琪，民國94年12月，聲譽效果與投資，財務金融學刊（TSSCI），第13卷，第3期，pp.33-51。
16. 張宮熊，劉維琪，民國94年7月，證券市場主力與散戶投資人跟從行為之研究-一個簡單的賽局模型，風險管理學報，第7卷，第2期，pp.135-164。
17. 江淑貞，劉維琪，張玉山，民國94年6月，公司初次上市之承銷方式、股權分配與監督機制，臺大管理論叢（TSSCI觀察期刊），第15卷，第2期。
18. 李春安，劉維琪，民國94年2月，監督、首次公開上市釋股策略與價格低估現象之研究，管理學報（TSSCI），第22卷，第1期，pp.63-84。（95年度中華民國管理科學學會管理學報最佳論文獎）
19. Lin, Ying-Fen and Victor Wei-Chi Liu, Aug. 2004, “Firm Performance, Corporate Governance, Compensation, and CEO Turnover in Taiwan.”Asia Pacific Management Review.（TSSCI觀察期刊）. Vol. 9, No. 4, pp.603-619.
20. Lin, Ying-Fen and Victor Wei-Chi Liu, 2004, “The Influence of Firm Performance on CEO Compensation and CEO Turnover under Different Ownership in Taiwan.”Advances in Quantitative Analysis of Finance and Accounting, Vol. 1, pp.145-174。
21. 汪志勇，劉維琪，民國92年11月，次順位債券與間接金融監督，風險管理學報，第5卷，第3期，pp.411-427。（NSC91-2416-H-110-028）
22. 林穎芬，劉維琪，民國92年4月，從高階主管薪酬的研究探討代理理論在台灣的適用程度，管理學報（TSSCI），第20卷，第2期，pp.365-395。
23. 李春安，劉維琪，民國91年8月，控制權爭取、控制權私人利益與最佳證券設計，台灣管理學刊，第2卷，第1期，pp.125-148。
24. 李佳玲，劉維琪，民國90年7月，聲譽與會計選擇，證券市場發展季刊（TSSCI），第13期，第2卷，pp. 71-96。(NSC89-2416-H-110-004)
25. 李佳玲，劉維琪，民國90年7月，經驗因素對作業成本與產品批次決策之影響，會計評論，第33期，pp. 57-75。
26. 劉維琪，民國90年3月，我國大學教育資源的籌措與分配，通識教育季刊，第8卷，第1期， pp.107-113。
27. 林楚雄，劉維琪，吳欽杉，民國89年12月，台灣股票店頭市場股價報酬與波動之分析，亞太管理評論（TSSCI觀察期刊），第5卷，第4期，pp.435-449。
28. 詹家昌，劉維琪，吳欽杉，民國88年9月，經理人固守職位與資本結構，輔仁管理評論，第6卷，第2期，pp.47-70。
29. 林楚雄，劉維琪，吳欽杉，民國88年9月，不對稱GARCH模型的研究，管理學報（TSSCI），第16卷，第3期，pp.479-516。(89年度中華民國管理科學會年度最佳論文獎)
30. 李佳玲，劉維琪，林財源，民國88年7月，策略性成本結構之研究,會計評論，第31期，pp.1-18。 (NSC85-2416-H-110-007)
31. 林坤輝，劉維琪，吳欽杉，民國88年6月，企業內部資本市場：資金競爭與監督，交大管理學報（TSSCI觀察期刊），第19卷，第1期，pp.65-86。
32. 林楚雄，劉維琪，吳欽杉，民國88年3月，台灣股票店頭市場股價報酬波動行為的研究，企業管理學報，第44期，pp.165-192。
33. 柯百鈴，劉維琪，民國87年12月，我國中央銀行外匯干預之訊息散佈效果，亞太管理評論（TSSCI觀察期刊），第3卷，第2期，pp.197-208。
34. 李春安，陳隆麒，劉維琪，民國87年12月，管理者投資專案選擇行為與股價反應-聲譽模式觀點，管理學報（TSSCI），第15卷，第4期，pp.535-559。
35. 詹家昌，劉維琪，吳欽杉，民國87年1月，經理人固守職位、股權與短視投資，管理與系統，第5卷，第1期，pp.41-62。
36. 林楚雄，劉維琪，吳欽杉，民國86年12月，台灣股票市場報酬的期望值與條件波動之關係，交大管理學報（TSSCI觀察期刊），第17卷，第3期，pp.103-124。
37. Liu, Yu-Jane, Victor W. Liu and Chin-Shun Wu, Oct. 1997, “The Impact of Information Diffusion on Comparisons among Various Trading Mechanisms.” Review of Quantitative Finance & Accounting, Vol. 9, No. 3, pp.301-326.
38. 詹家昌，劉維琪，吳欽杉，風險、固守職位與經理人契約，民國86年10月，企業管理學報，第41期，pp.33-58。
39. Lin, Ying-fen and Victor W. Liu, June 1997, “Corporate Ownership Structure and CEO Compensation.” Sun Yat-sen Management Review, International Issue, pp. 75-91.
40. 詹家昌，劉維琪，吳欽杉，民國86年4月，經理人固守職位與盈餘預估策略，交大管理學報，第17卷，第1期，pp.113-134。
41. 李春安，陳隆麒，劉維琪，民國86年1月，擴充型投資專案宣告對股價影響之研究-聲譽模式論點，管理評論，第16卷，第1期，pp.39-66。
42. 詹家昌，劉維琪，吳欽杉，民國85年12月，經理人固守職位、聲譽與內部報告，交大管理學報，第16卷，第2期，pp.113-138。
43. 李佳玲，劉維琪，民國85年12月，會計師事務所最適薪資契約之設計，會計評論，第30期，pp.1-22。
44. Hung, Shin-Yuan, Ting-Peng Liang and Victor Wei-Chi Liu, Nov. 1996, “Integrating Arbitrage Pricing Theory and Artificial Neural Network: To Support Portfolio Management.” Decision Support Systems, Vol. 18, No. 3&4, pp.301-316.
45. 丘駿飛，劉維琪，吳欽杉，民國85年7月，求償風險頻率與幅度風險下產物保險契約之評價，中國財務學刊，第4卷，第1期，pp.49-82。
46. Liu, Y. A., L. Z. Hwang and V. W. Liu, Jan. 1996, “An Analysis of Systematic Risk in Taiwan Stock Markets.” Review of Securities and Futures Markets, Vol. 8, No. 1, pp.45-66.
47. 翁　霓，劉維琪，陳隆麒，民國84年11月，投資績效分析：低股價效果及小股本效果之實證研究，管理科學學報，第12卷，第3期，pp.335-359。
48. 劉維琪，劉玉珍，黃建順，潘璟靜，民國84年4月，台灣股市日內價格變動分析，證券市場發展季刊，第7卷，第2期，pp.47-72。
49. 丘駿飛，劉維琪，吳欽杉，民國84年3月，台灣證券交易所交易機制對股價之影響，中山管理評論，第3卷，第1期，pp.51-79。
50. 俞海琴，劉維琪，民國83年12月，我國商業銀行資本與放款品質、資產風險間之關係－理論與實證，社會科學論叢，第42輯，pp.235-255，國立台灣大學法學院。
51. 翁　霓，劉維琪，陳隆麒，民國83年7月，雜訊投資人主觀偏好對股價影響之實證研究，國家科學委員會研究彙刊：人文社會科學，第4卷，第2期，pp.264-285。
52. 丘駿飛，劉維琪，林財源，民國83年7月，企業以投資與融資決策散佈訊息之研究，管理科學學報，第11卷，弟2期，pp.233-262。
53. 劉維琪，李怡宗，民國82年7月，融資順位理論之調查研究，管理評論，pp.119-144。
54. 劉維琪，李佳玲，民國82年4月，運用隨機優勢模式再探討台灣股市本益本比效應，會計評論，第27期，pp.1-24。
55. 俞海琴，劉維琪，林炯垚，陳隆麒，民國81年12月，銀行與借款者考慮誘因機制式的貸款契約設計原則－在借款人風險程度為連續情況下，中原學報，第21卷，pp.14-22。
56. 俞海琴，劉維琪，林炯垚，陳隆麒，民國81年11月，資訊不對稱下，借款者型態與放款契約中擔保品、利率間之關係：不連續情況，管理評論，pp.59-80。
57. 劉維琪，林淑玲，民國81年11月，附認股權公司債評價模式之個案研討，管理評論，pp.125-148。
58. 劉維琪，翁霓，民國81年7月，價格不連續下臺灣股市系統風險之估計，國家科學委員會研究彙刊：人文社會科學，第2卷，第2期，pp.269-282。
59. 劉維琪，民國80年12月，中華民國研究所教育之改革，技術學刊，第6卷，第4期，pp.283-285。
60. 劉維琪，黃振聰，民國80年12月，金融工程之研究，科學發展月刊，第19卷，第12期，pp.1831-1832，國科會。
61. 羅庚辛，司徒達賢，劉維琪，民國80年10月，產品多角化策略與融資政策關係之研究，管理評論，pp.201-214。
62. 劉維琪，楊子江，陳伯昌，民國80年5月，我國證券承銷商競爭行為之研究，台大管理論叢，第2卷，第1期，pp.165-192。
63. 劉維琪，劉玉珍，史習安，民國80年5月，台灣股市真實價格顯現能力之實證研究，台大管理論叢，第2卷，第1期，pp.119-138。
64. 劉維琪，張玉山，民國80年5月，績效獎金的內部分配模式，管理科學學報，第8卷，第1期，pp.79-92。
65. 劉維琪，吳欽杉，劉玉珍，郭秋榮，民國80年5月，臺灣地區股票上市變現能力與股票報酬關係之實證研究，管理科學學報，第8卷，第1期，pp.37-52。（81年度中華民國管理科學學會管理學報最佳論文獎）
66. 劉維琪，謝政能，民國80年1月，台灣股票市場過度反應之研究，科學發展月刊，第19卷，第1期，pp.34-47。
67. Liu, V. W., Y. S. Chang and M. C. Tseng, Dec. 1990, “Bonus System of the State-owned Enterprises in Taiwan: Assessment and Recommendation.” International Review of Economics and Business, pp.1105-1112.
68. 劉維琪，李怡宗，民國79年12月，經濟部所屬事業績效獎金之風險誘因效果，管理科學學報，第7卷，第2期，pp.103-110。
69. 劉維琪，黃鉦堤，劉玉珍，民國79年7月，台灣證券市場公司規模與盈餘宣告所含資訊內容之實證研究，管理科學學報，第7卷，第1期，pp.31-48。
70. 劉維琪，張玉山，曾美君，民國79年7月，誠實申報、激勵行為與獎金制度，台大管理論叢，第1卷，第1期，pp.31-48。
71. 劉維琪，吳欽杉，劉玉珍，民國79年4月，競價制度對股市變現能力影響之模擬研究，台大社會科學論叢，第38輯，pp.107-129。
72. 劉維琪，張玉山，曾美君，民國78年12月，經濟部所屬事業績效獎金制度的制定與展望，管理科學學報，第6卷，第2期，pp.119-133。
73. 劉維琪，劉玉珍，民國78年7月，融資順位理論之發展與實證，管理評論，pp.7-22。
74. 李春旺，劉維琪，高孔廉，民國78年7月，股價行為與規模效應：台灣股票市場實證研究，管理評論，pp.99-121。
75. Liu, V. W., June 1986, “Nonlinear Prices and Consumption Externalities.” Journal of NationalSunYat-senUniversity, Vol.Ⅲ, pp.271-287.
76. Liu, V. W., May 1986, “Nonlinear Prices and Self-Selection.” Journal of Management Sciences, Vol.Ⅲ, No.1, pp.75-85.
77. 劉維琪，詹珍禎，民國75年5月，資訊不對稱時主管認股模型之建立-極優法，管理科學學報，第3卷，第1期，pp.11-22。
78. 劉維琪，翟宜萱，民國74年11月，誘導主管制定責任目標之模式建立，管理科學學報，第2卷，第2期，pp.155-173。
79. 劉維琪，民國74年6月，徵信資料交換制度之探討，管理評論，第4卷，第2期，pp.86-92。
80. 劉維琪，民國73年6月，科技事業的經營環境與發展階段，中美技術季刊，第29卷，第2期，pp.74-83。